凱盛科技集團成員企業經理層崗位招聘公告
發布時間：
2023-08-07
凱盛玻璃控股有限公司（簡稱玻璃控股）是凱盛科技集團的全資子企業，是凱盛科技集團發電玻璃業務平臺，由凱盛新能源股份有限公司托管。發電玻璃是中國建材集團重點培育的新能源材料，玻璃控股將充分發揮研發、技術轉化和工程服務全產業鏈能力，加速推進發電玻璃產業的發展。
根據國資委、中國建材集團和凱盛科技集團有關工作要求，為進一步加強市場化選人用人機制，拓寬選人用人渠道，推進三項制度改革，現面向社會公開招聘玻璃控股經理層崗位。特將有關事宜公告如下。
一、招聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才原則，充分發揮黨組織在選人用人中的領導和把關作用。
（二）堅持德才兼備、以德為先原則，堅持事業為上、突出業績貢獻。
（三）堅持民主、公開、競爭、擇優原則。
二、招聘崗位
招聘崗位一：玻璃控股總經理1名
招聘崗位二：玻璃控股副總經理4名
三、任職基本條件
（一）自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，具有打造世界一流玻璃新材料高科技產業集團的職業追求。
（二）開拓創新精神和市場競爭意識強，敢闖敢試、勇于變革，熟悉現代企業管理，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、防控風險能力、處理復雜問題和突發事件能力。
（三）具有履行崗位職責所必需的專業知識和實踐經驗，熟悉國家宏觀經濟政策和相關行業情況；有國際視野、戰略思維、法治理念，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。
（四）具有正確的業績觀，堅持創新驅動、轉型升級、提質增效，能夠正確處理當期效益與長遠發展的關系，勇擔當、善作為，勤奮敬業，真抓實干，推動企業高質量發展，推動企業全面履行經濟責任、政治責任、社會責任，工作業績突出。
（五）自覺遵守國家法律、法規，具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，認真貫徹落實中央八項規定精神，公私分明，誠實守信，嚴守底線，廉潔從業。
（六）具備良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（七）對不符合國有企業領導人員任職要求的不予錄用。
四、崗位職責
（一）玻璃控股總經理
1.主持公司生產經營管理全面工作；
2.調研發電玻璃行業發展趨勢、技術創新情況，擬訂、調整發電玻璃發展戰略和經營策略，并經批準后組織實施；
3.組織協調成員企業生產經營管理重大事項；
4.擬訂公司年度經營計劃、融資計劃、投資計劃和對外投資方案，并經批準后組織實施；
5.擬訂公司財務預算決算方案、利潤分配和彌補虧損方案、員工薪酬方案及內部管理機構設置方案，并經批準后組織實施；
6.擬訂公司基本管理制度，制定公司具體規章；
7.執行董事或股東安排的其他工作。
（二）玻璃控股副總經理
1.在總經理領導下，協助總經理分管職責范圍內的經營管理工作，組織實施股東的決議；
2.協助總經理擬訂職責范圍內的工作計劃、經營計劃，并組織實施；
3.參加總經理辦公會議，提出決策意見，組織實施會議形成的有關決議；
4.協調、檢查和督促分管部門工作，在職責范圍內簽發有關業務文件；
5.對分管業務范圍人員的選聘、解聘等人事事項提出建議；
6.落實總經理交辦的其他事項。
五、任職資格
（一）玻璃控股總經理
1.具有累計15年以上企業工作經歷或者相關的科研開發、經營管理、市場營銷、黨建等工作經歷；
2.應當具有大學本科及以上學歷，年齡不超過55周歲，特別優秀者可適當放寬；
3.熟悉發電玻璃行業情況，掌握發電玻璃專業知識、熟悉發電玻璃業務。
（二）玻璃控股副總經理
1.具有累計10年以上企業工作經歷或者相關的科研開發、經營管理、市場營銷等工作經歷；
2.應當具有大學本科及以上學歷，年齡不超過50周歲，特別優秀者可適當放寬；
3.熟悉發電玻璃行業情況和發電玻璃相關業務。
六、招聘流程
招聘工作分為網上報名、資格審查、綜合測試、確定考察人選、考察、錄用等主要環節。
七、報名程序及相關說明
（一）報名時間
2023年8月7日至2023年8月9日18:00，逾期報名不予受理。
（二）報名方式
應聘者請將本人報名表投遞至以下郵箱：bwb63909333@163.com。
（三）相關說明
1.本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2023年7月31日；
2.應聘者應對所提交材料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經查實，將取消資格；
3.本次僅接受郵箱投遞報名，不接受現場報名及信件寄送，請應聘者提供準確的電子郵箱和聯系電話并及時查收郵件，同時保持電話暢通。
4.在招聘過程中，我們承諾為應聘者的私人信息保密。
聯系人：趙先生，咨詢電話：0379-63909333
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